MENÜ
Kurumsal Çözümler

Emniyeti Suistimal Sigortası

En büyük risk bazen içeriden gelir. Çalışanlarınızın neden olabileceği hırsızlık, zimmet ve dolandırıcılık olaylarına karşı işletmenizi koruyun.

İçerideki Riski Yönetin

Emniyeti Suistimal Sigortası, bordrolu çalışanlarınızın (işçiler, muhasebeciler, veznedarlar, kuryeler vb.) işverene ait para, kıymetli evrak veya malları; çalmak, zimmetine geçirmek veya hileli yollarla ele geçirmek suretiyle verecekleri maddi zararları karşılayan bir sigorta türüdür. Bu poliçe, işletmenin "güven" unsuruna dayalı risklerini teminat altına alır.

Kasıtlı Eylemler Kapsamda

Normal sigortaların aksine, bu poliçe "kaza"yı değil, çalışanın "kasıtlı" olarak yaptığı hırsızlık ve dolandırıcılık eylemlerini konu alır.

Hesap Ortada: İç Tehdit ve 2026

Yıllardır çalışan güvenilir personelin bile, kişisel borçlar veya baskı altında kalarak işletmeyi zarara uğrattığı vakalar sıkça yaşanmaktadır.

Örnek Senaryo Muhasebe Personeli Zimmet Vakası

Sigortasız NAKİT KAYBI
  • Zimmete Geçirilen: 1.500.000 TL
  • Hukuki Masraflar: 150.000 TL
  • Geri Alma Şansı: Çok Düşük
Toplam Zarar 1.650.000 TL
Emniyeti Suistimal ile TAZMİNAT
  • Zimmet Tazminatı: +1.500.000 TL
  • Hukuki Süreç: Sigorta Takip Eder
  • Bilanço Etkisi: Sıfırlanır
İşletmeden Çıkan 0 TL

*Poliçe limitleri dahilinde karşılanır.

* Rakamlar 2026 yılı tahmini finansal suç istatistiklerine göre örneklendirilmiştir.

Neleri Kapsar?

Nakit ve Değerler

  • ✓ Kasa Hırsızlığı (Nakit Para)
  • ✓ Çek, Senet ve Kıymetli Evrak
  • ✓ Zimmete Para Geçirme
  • ✓ Sahte Belge Düzenleme

Mal ve Teknoloji

  • ✓ Stok ve Emtia Hırsızlığı
  • ✓ Demirbaşlara Verilen Zarar
  • ✓ Bilgisayar Yoluyla Dolandırıcılık
  • ✓ Yetki Aşımı ile Yapılan İşlemler
* Sadece "bordrolu" çalışanların eylemleri teminat altındadır.

Kimler Risk Altında?

Muhasebe & Finans
Depo & Lojistik
Satış & Tahsilat
Satın Alma

Bilmeniz Gereken Kritik Detaylar

Suç Duyurusu Şartı

Hasarın ödenebilmesi için olayın hırsızlık/emniyeti suistimal olduğunun kanıtlanması ve savcılığa suç duyurusunda bulunulması zorunludur.

Bildirim Süresi

Olayın öğrenilmesinden itibaren (genellikle işten ayrılma veya denetim sonrası) poliçede belirtilen kısa süre (Örn: 6 ay) içinde ihbar edilmelidir.

İsim Listesi

Teminat kapsamındaki çalışanların (veya görevlerin) listesi poliçeye eklenmelidir. Listede olmayan personelin vereceği zararlar ödenmez.

Geçmiş Sabıka

Daha önce hırsızlık veya dolandırıcılık suçundan hüküm giymiş personelin işe alınması ve zarar vermesi durumunda sigorta ödeme yapmayabilir.

İşletmenizi İçeriden Koruyun

Personel sayınızı ve nakit akış hacminizi belirtin, işletmenize özel güven paketini oluşturalım.

Hemen Teklif Alın →
WhatsApp'tan Yazın